Team-coaching
Telephonecoaching.net arbejder også med grupper og teams i virksomheder for at optimere medarbejdernes ressourcer.
Mange virksomheder arbejder allerede i dag med coaching af teams.
Ved team-coaching bliver teamets læringsmønstre og potentiale identificeret.
Team-coaching fremmer kommunikationen mellem teamets medlemmer, det gavner effektiviteten og den fælles målsætning.
Eventuelle barrierer bliver belyst og neutraliseret, og det styrker teamets samarbejde fremover.
Team-coaching bidrager til større selvindsigt og ansvarsbevidsthed hos den enkelte medarbejder samt hele teamet.
Er afdelingen splittet, så er team-coaching den perfekte mulighed for at tage hånd om situationen, få bevidstgjort konflikterne og løst dem.
Team-coaching er også yderst effektivt i forbindelse med f.eks. forandringsprocesser og lancering af nye produkter i firmaet.
Det essentielle i team-coaching er:
- At definere teamets mål
- At identificere forhindringer for at opnå optimal performance
- At løse konflikter i teamet
- At optimere samarbejde i teamet
- At finde fælles motivation i teamet
- At fremme respekt og tillid blandt teamets medlemmer
- At forbedre kommunikationen
- Fælles "commitment"
Team-coaching hos Telephonecoaching.net er meget løsningsorienteret.
Teamet har selv alle ressourcer, der er nødvendige for at komme i mål.
I en spændende team-coachingproces vil coachen belyse områder, der fremmer teamets individuelle og kollektive bevidsthed.
Opfølgning med individuel telefon-coaching
For at opnå det bedste resultat følger vi op med individuel coaching i form af telefon-coaching.
Team-coaching gør underværker, og opfølgning med individuel telefon-coaching vil sikre, at teamets medlemmer holdes på rette kurs.
Hele processen afsluttes således på den bedst mulige måde, så virksomheden opnår det optimale resultat.
Kontakt Telephonecoaching.net for yderlige information.
|
|
|
